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Titolo

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Coordinatore Editoriale

Descrizione

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Cerchiamo un Coordinatore Editoriale esperto e motivato per unirsi al nostro team dinamico. Il candidato ideale avrà una forte passione per la gestione dei contenuti, la pianificazione editoriale e la collaborazione con autori, redattori e designer per garantire la produzione di materiali di alta qualità. Il ruolo prevede la supervisione dell'intero processo editoriale, dalla concezione alla pubblicazione, assicurando il rispetto delle scadenze e degli standard aziendali. Il Coordinatore Editoriale sarà responsabile della pianificazione dei contenuti, della revisione dei testi, della gestione delle comunicazioni tra i vari reparti e del monitoraggio delle tendenze di mercato per mantenere i contenuti aggiornati e rilevanti. La posizione richiede eccellenti capacità organizzative, attenzione ai dettagli e abilità comunicative per coordinare efficacemente un team multidisciplinare e garantire la coerenza e la qualità dei prodotti editoriali. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e opportunità di crescita professionale in un settore in continua evoluzione.

Responsabilità

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  • Coordinare il processo di produzione editoriale dalla pianificazione alla pubblicazione.
  • Collaborare con autori, redattori, grafici e altri professionisti per garantire la qualità dei contenuti.
  • Gestire il calendario editoriale e assicurare il rispetto delle scadenze.
  • Revisionare e approvare bozze e materiali prima della pubblicazione.
  • Monitorare le tendenze di mercato e suggerire contenuti innovativi.
  • Organizzare riunioni e comunicazioni tra i membri del team editoriale.
  • Gestire i rapporti con fornitori esterni e freelance.
  • Assicurare la conformità ai diritti d'autore e alle normative editoriali.
  • Supportare la strategia di distribuzione e promozione dei contenuti.
  • Analizzare i feedback dei lettori e proporre miglioramenti continui.

Requisiti

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  • Laurea in Lettere, Comunicazione, Giornalismo o campo correlato.
  • Esperienza comprovata nel coordinamento editoriale o ruolo simile.
  • Ottima conoscenza della lingua italiana e capacità di scrittura impeccabile.
  • Competenze organizzative e di gestione del tempo.
  • Capacità di lavorare in team e di gestire più progetti contemporaneamente.
  • Conoscenza degli strumenti di editing e gestione contenuti digitali.
  • Attitudine al problem solving e attenzione ai dettagli.
  • Buone capacità comunicative e relazionali.
  • Flessibilità e adattabilità in un ambiente dinamico.
  • Conoscenza base di copyright e normative editoriali.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza nella gestione di progetti editoriali?
  • Come gestisci le scadenze in un ambiente con molteplici attività?
  • Quali strumenti utilizzi per coordinare il lavoro del team editoriale?
  • Come affronti i conflitti tra membri del team?
  • Hai esperienza nella revisione di contenuti per la pubblicazione?
  • Come ti tieni aggiornato sulle tendenze editoriali?
  • Descrivi una situazione in cui hai migliorato un processo editoriale.
  • Come garantisci la qualità e la coerenza dei contenuti?
  • Quali strategie utilizzi per motivare il team?
  • Come gestisci la comunicazione con fornitori esterni?